Veiledere i tiltaksbransjen har ingen felles sertifisering. Derfor kan to deltakere i samme tiltak få svært ulik oppfølging, avhengig av hvem som er på jobb. Det nasjonale kvalitetsrammeverket for karriereveiledning definerer hva god praksis er, og gir arrangøren noe å måle mot.
Karriereveiledning eller generell oppfølging: hva er forskjellen?
Karriereveiledning i tiltakssammenheng handler om å hjelpe deltakeren til å forstå egne ressurser, ta bevisste valg og bevege seg mot arbeid eller utdanning. Det er noe annet enn generell oppfølging. Det krever metode, etisk bevissthet og et faglig rammeverk å navigere etter.
Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning, er standarden bransjen måles mot. Rammeverket beskriver kompetanseområder for veiledere og definerer hva god veiledningspraksis faktisk innebærer.
Et samarbeid med faglig forankring
Vica Kompetanse er fagkonsulent for Ad Opus. Som en del av samarbeidet kan Ad Opus-kunder som ønsker å styrke den faglige kompetansen hos veilederne sine, melde dem på Knappekurset. Vica Kompetanse er fagkonsulent for Ad Opus. Victoria Aase i Vica og produktleder Svein-Martin Stenseth i Ad Opus jobber mot det samme: at veilederen skal ha både faget og verktøyet på plass, slik at hverdagen blir enklere og tryggere. Ad Opus-kunder som vil styrke fagkompetansen hos veilederne sine, kan melde dem på Knappekurset.
Knappekurset: strukturert fagpåfyll for jobbveiledere
Knappekurset, er et åtte ukers læringsløp bygget direkte på det nasjonale kvalitetsrammeverket. Kurset kombinerer videoleksjoner og refleksjonsoppgaver i eget tempo med to fysiske samlinger. Tyngdepunktet er karrierelæring og etikk.
Det er veilederne som tar kurset. En veileder som har jobbet med karrierelæring og etikk over tid, stiller med et tydeligere verktøysett når deltakeren sitter fast, ikke vet hva hen vil, eller trenger hjelp til å se egne ressurser.
Ad Opus er bygget på samme standard
Fagsystemet Ad Opus er utviklet med utgangspunkt i det nasjonale kvalitetsrammeverket. Det betyr at strukturen veilederen jobber i, fra kartlegging til rapportering, følger den samme faglige logikken som Knappekurset bygger på.
For tiltaksarrangøren betyr det at system og kompetanse trekker i samme retning. Veilederne jobber i en prosess med faglig forankring, og dokumentasjonen holder kvaliteten stabil uavhengig av hvem som fører saken.
Vil du vite mer om veiledningsprosessen i Ad Opus?
Book en demo, så viser vi deg løsningen.
.webp)
